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교육안내 > 시설(회사)단체교육
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시설(회사)단체교육
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교육과정 개발절차
학습관리

시설(회사) 교육담당자께서는 아래 절차에 따라 교육을 준비해 주시기 바랍니다.(고용보험 환급 ‘사업주 훈련’ 기준)
시설(회사) 교육담당자는 홈페이지에 개설된 과정을 살펴본 후,
교육기간, 교육인원, 교육비를 준비하시기 바랍니다.
- 정기 개강일: 매월 1일, 10일, 20일 (사업주가 원하는 개강일 협의 가능)
- 교육기간: 1개월
 
시설(회사) 교육담당자는 전용사이트에 회원가입 합니다.
- 시설(회사) 교육담당자 인적 정보 등록
- 시설(회사) 정보 및 사업자등록증 사본 등록
 
시설(회사)교육담당자는 전용사이트에서 교육대상자 정보를 등록합니다.
[수강신청방법 1] 취합 : 종사자의 수강신청내역을 확인 후 수강신청 합니다.
[수강신청방법 2] 일괄 교육담당자가 수강신청내역을 엑셀로 작성하여 일괄 수강신청 합니다.

시설(회사) 사업주와 훈련기관인 한국사회복지교육원의 사업주 위탁에 대한 체결입니다.
- 시설(회사)정보를 확인합니다.
- 사업주훈련 위탁계약서 내용을 확인하고 체결합니다.
- 전자계약서가 생성됩니다.

교육비 입금정보를 확인 후 교육비를 결제합니다.
- 교육신청 내역과 주의사항을 확인합니다.
- 교육비 입금정보를 확인합니다.
- 사이버교육원에서 고용노동부 HRD-Net에 훈련 실시 신고를 합니다.
 
시설(회사) 교육담당자는 교육대상자들에게 학습에 대한 안내를 합니다.
- 교육일정(시작/종료일), 고용보험 환급과정 수강 시 유의사항 등
 
사이버교육원에서 학습시작일에 맞춰 교육대상자들에게 학습안내 문자메시지와 이메일을 발송합니다. 교육이 시작됩니다.
 
사이버교육원에서 교육대상자들에게 전화, 문자메시지, 이메일을 통해 학습독려를 합니다.
시설(회사) 교육담당자는 전용사이트에서 교육대상자들의 학습현황을 볼 수 있습니다. 교육대상자들은 교육종료일까지 진도와 평가(시험, 과제)를 마칩니다.
 
1) 사이버 교육원
- 교육대상자들이 제출한 평가 답안(시험,과제)에 대햐여 채점 및 첨삭을 실시합니다.
- (교육종료 후 7일간)
- 시설(회사) 교육담당자 및 교육대상자들에게 결과를 공지 및 미수료자에 대한
- 정부지원금을 시설(회사)에 청구 합니다.

- 고용노동부 HRD-NET에 훈련 수료보고를 합니다.
 
2)시설(회사) 교육담당자
- 전용사이트에서 교육대상자들의 교육결과를 볼 수 있습니다.
- 교육결과 사내 보고 및 미수료자에 대한 정부지원금 입금 합니다.
- 교육대상자들은 홈페이지에서 자신의 교육결과를 확인하고 수료증을 출력 할 수 있습니다.
 
- 대상 :교육과정 수료자
- 방법 : 훈련기관에서 훈련비중 정부지원금을 신청하여 수령
- 처리기간: 교육종료 후 약 30일 소요
 
사업주 훈련의 비용을 지원받는 자와 훈련을 위탁 받아 실시하는 자는 비용지원 및
융자 관련 서류를 3년간 보존하여야 함.
(보존하지 않을 경우 최대 300만원의 과태료 부과)
 
 
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