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[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리
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사업주 직업능력개발훈련(환급)
기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 54,700원 54,700원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 36,480원 18,220원 18,220원
대규모(1,000인 이상) 18,240원 36,460원 36,460원
기업의 전략을 효과적으로 실행하고 이를 통한 성과의 극대화를 도모하기 위해서는 체계적인 평가지표 개발과 전략적 성과관리가 필요하다. 즉, 전사와 하부조직단위 및 개인 단위까지 체계적으로 연계되고 합의되며 균형적으로 측정할 수 있는 성과측정체계 구축이 필...
 
[HR전문가양성코스] 자산관리와 행사지원관리
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★환급지원  - 우선지원대상기업 
사업주 직업능력개발훈련(환급)
기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 77,500원 77,500원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 51,680원 25,820원 25,820원
대규모(1,000인 이상) 25,840원 51,660원 51,660원
기업에서 의전은 매우 중요합니다. 특히 총무, 홍보, 의전, 인사 등을 담당자에게 의전 및 행사 준비는 전략적으로 준비해야 할 사항입니다. 본 과정은 사내 각종 행사 진행에 따른 실무능력을 배양하고, 이에 수반되는 의전수행에 필요한 의전 담당자의 자질을 함양하...
 
강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리
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★환급지원  - 우선지원대상기업 
사업주 직업능력개발훈련(환급)
기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
기업의 전략을 효과적으로 실행하고 이를 통한 성과의 극대화를 도모하기 위해서는 체계적인 평가지표 개발과 전략적 성과관리가 필요하다. 즉, 전사와 하부조직단위 및 개인 단위까지 체계적으로 연계되고 합의되며 균형적으로 측정할 수 있는 성과측정체계 구축이 필요한 것이다. 본 과정은 성과관리의 의미와 중요성을 인식하고, 강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리의 핵심 개념, 사례, 방법론을 제시한다.
 
스마트한 행사의전 전략
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기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
기업에서 의전은 매우 중요합니다. 특히 총무, 홍보, 의전, 인사 등을 담당자에게 의전 및 행사 준비는 전략적으로 준비해야 할 사항입니다. 본 과정은 사내 각종 행사 진행에 따른 실무능력을 배양하고, 이에 수반되는 의전수행에 필요한 의전 담당자의 자질을 함양하...
 
창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성
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★환급지원  - 우선지원대상기업 
사업주 직업능력개발훈련(환급)
기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 사내강사의 핵심개념과 교수단계를 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
 
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기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 77,500원 77,500원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 51,680원 25,820원 25,820원
대규모(1,000인 이상) 25,840원 51,660원 51,660원
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.
 
강한 조직과 우수한 인재를 만드는 HRD 담당자 입문
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우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다. 또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다. 본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육기획, 운영, 평가 실무에 필요한 방법론을 제시한다.
 
강한 조직과 우수한 인재를 만드는 성과지향 임금관리
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사업주 직업능력개발훈련(환급)
기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
기업이 글로벌화 되고 근로자의 지위가 높아지면서 인사노무에 관련한 문제들이 늘어나고 있다. 특히, 구성원의 노동대가에 대한 합리적이고 전략적인 보상관리는 임직원의 사기와 동기에 결정적인 영향을 미친다. 본 과정은 강한 조직과 우수한 인재를 만드는 합리적 임금관리의 핵심기법을 습득하는 것을 목적으로, 사회성 기반, 생산성 기반, 성과급 기반의 임금조정의 핵심개념과 방법론을 제시한다.
 
기업자산 총무관리 핵심실무
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기업(회사,시설)규모별 교육비 정부지원금 자기부담금 결제금액
우선지원기업 41,000원 41,000원 0원 0원
대규모(1,000인 이하) 27,360원 13,640원 13,640원
대규모(1,000인 이상) 13,680원 27,320원 27,320원
기업 조직에서 총무 및 구매업무를 담당하는 사람이라면, 기업의 자산관리실무 절차를 이해하고 자산관리의 통일성을 기할 수 있어야 합니다. 본 과정은 자산의 종류별 주요 관리쟁점을 이해하고 자산관리 패러다임 변화를 이해하는데 도움을 줍니다. 또한 고정자산의 ...
 
 
 
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