법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: ...

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2014년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률 제1조의 2/ 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등과 장애인인식개선교육, 직장내 괴롭힘방지교육, 아동신고자 의무교육등 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: 가정폭...

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조 / 인터넷중독 관련 교육: 국가정보화 기본법 시행령 제30조의7 / 가정폭력 예방교육: 가정폭력방지 및 피해자보호등에 관한 법률 제1조의 2/ 성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조/ 개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육 직장내괴롭힘 방지교육, 아동신고자 의무교육 등을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

법정필수 과정 미이행 시 과태료 부과!성희롱 예방교육 연1회 이상 미실시 시 200만원 이하 과태료 부과 (남녀고용평등법 제39조3항)개인정보보호교육 미 실시 시 시정조치5인이상기업 내부관리계획서 미수립 시 3000만원 이하 과태료 (개인정보보호법 30조)개인정보처리방침 수립 및 공개  미실시 시 1000만원 이하 과태료 (개인정보보호법 31조)개인정보유출시 과징금 1천만원 이상 5억 이하  (개인정보보호법 34조의2)

법정필수 과정 미이행 시 과태료 부과!성희롱 예방교육 연1회 이상 미실시 시 200만원 이하 과태료 부과 (남녀고용평등법 제39조3항)개인정보보호교육 미 실시 시 시정조치5인이상기업 내부관리계획서 미수립 시 3000만원 이하 과태료 (개인정보보호법 30조)개인정보처리방침 수립 및 공개  미실시 시 1000만원 이하 과태료 (개인정보보호법 31조)개인정보유출시 과징금 1천만원 이상 5억 이하  (개인정보보호법 34조의2)

직장내 의무교육인 성희롱, 성폭력, 성매매 예방교육에 대해 알아보고 사례를 통해 각종 유형과 대처방법에 대해 알아본다.또한 개인정보보호법에 대한 주요 내용과 퇴직연금제도에 대해 알아본다.

직장내 의무교육인 성희롱, 성폭력, 성매매 예방교육에 대해 알아보고 사례를 통해 각종 유형과 대처방법에 대해 알아본다.또한 개인정보보호법에 대한 주요 내용과 퇴직연금제도에 대해 알아본다.

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2017년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.

법정 의무교육이란 국가가 정한 법조항에 의거하여 실시하는 교육을 말하며, 2017년 현재 확대 실시되고 있음. 주요사항은 아래와 같다.산업안전.보건 교육:산업안전보건법 제 31조성희롱,성폭력,성매매 예방교육: 남녀고용평등법 제3조개인정보 보호교육: 개인정보보호법 제28조 등이에 직장인들이 필수적으로 알아야 할 유형별 교육을 쉽게 받을 수 있도록 구성함.